為了樹牢安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)擺到重要位置，生物科技公司通過提高員工安全意識、嚴格落實安全職責、舉措排查監(jiān)管隱患為抓手，全面提升安全生產(chǎn)水平，防范和杜絕現(xiàn)場各類事故發(fā)生。

“繃”緊繃牢意識之弦

為了不斷提高員工安全意識，生物科技公司不斷加大安全宣教力度，豐富安全宣教形式，確保職工上安全崗、做安全人。

該公司通過開展“安全知識，每日一學(xué)，每周一考”以考促學(xué)，強化自身安全業(yè)務(wù)知識，組織全體人員觀看警示教育片、事故案例視頻，提高員工安全意識。拍攝《你聽過安全的聲音嗎》微視頻，以“三違”人員現(xiàn)身說法等方式展現(xiàn)“三違”的危害，組織全體職工簽訂了《安全承諾書》，確保職工時刻把安全規(guī)矩印在心上。定期開展消防安全知識培訓(xùn)考試，及時宣傳貫徹安全方針政策。

該公司已組織觀看安全專題教育片、視頻普法宣傳等安全知識宣貫6次，累計參加96人次。向員工發(fā)放安全宣傳手冊56份，簽訂反三違承諾書47份。

“壓”緊壓實安全之責

聚焦安全職責，該公司積極推行并嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制，強化考核，閉環(huán)消除各類安全隱患，逐級壓實責任，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、有序。

該公司制定了現(xiàn)有全部崗位的安全責任和考核打分表，每季度開展全員考核。同時，對崗位操作規(guī)程和崗位雙述進行隨機抽查，綜合評比，全力提升崗位應(yīng)急能力，為安全生產(chǎn)提供有力保障。采用三查四定方式積極開展，編寫車間崗位職責等生產(chǎn)管理制度，嚴格落實安規(guī)和操規(guī)，堅決做到不培訓(xùn)不上崗、崗位風(fēng)險不熟悉不上崗。并安排以公司領(lǐng)導(dǎo)為帶班領(lǐng)導(dǎo)＋值班負責人＋值班人員的值班制度，制定巡檢路線。

此外，生物科技公司通過全面開展摸底排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“五落實”要求，列出問題清單、整改清單、責任清單，落實包保制度，層層傳遞壓力，逐項對賬銷號，全面整改到位。

生物科技公司堅持以高度的責任感開展檢查、隱患排查，始終緊盯重點人員、重點領(lǐng)域不放松，實現(xiàn)了全面依法、依規(guī)安全管理，把監(jiān)管之網(wǎng)織得更密、更緊。

該公司通過對重點人員的行為規(guī)范、高空作業(yè)、臨時用電、物料堆放等風(fēng)險部位、安全防范措施落實情況進行檢查，全面推進隱患排查治理工作、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)工作。同時開展風(fēng)險源摸排和辨識，建立風(fēng)險庫、施工區(qū)域及風(fēng)險點基本信息表。

該公司通過制定《危險作業(yè)管理制度》《有限空間作業(yè)管理制度》《施工現(xiàn)場安全管理制度》等10項制度，有效減少了事故和意外事件的發(fā)生率，并修訂完善了安全文明施工內(nèi)容23項。對崗位作業(yè)流程、崗位安全風(fēng)險點、崗位應(yīng)急預(yù)案進行了明確，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

下一步，生物科技公司將繼續(xù)加強排查整改力度，把風(fēng)險查在前、把漏洞補在前，保障該公司安全生產(chǎn)形勢行穩(wěn)向好，為全年安全生產(chǎn)筑牢根基。（生物科技公司 柴佳敏）